Ingenieur (m/w/d) Versorgungstechnik

unter Simtra BioPharma Solutions
Location Halle (Westfalen), Germany
Date Posted April 22, 2024

Beschreibung

Seit über 65 Jahren arbeiten Pharma- und Biotechunternehmen mit Simtra BioPharma Solutions (Simtra) zusammen, um ihre sterilen injizierbaren Produkte auf den Markt zu bringen.

Simtra ist ein erstklassiges Auftragsentwicklungs-Fertigungsunternehmen mit Standorten in Indiana, USA und Halle/Westfalen, Deutschland. Wir bieten eine breite Palette an Verabreichungssystemen an, darunter vorgefüllte Spritzen, flüssige/lyophilisierte Fläschchen, Verdünnungsmittel zur Rekonstitution, mit Pulver gefüllte Fläschchen und sterile Kristallisation. Zu unseren Produkttypen gehören Biologika und kleine Moleküle, Zytotoxika, hochwirksame Verbindungen, Verdünnungsmittel zur Rekonstitution und Impfstoffe – die alle Patienten weltweit direkt injiziert werden. Daher legt Simtra großen Wert auf Qualität und kontinuierliche Verbesserung. Wir halten uns an die höchsten Qualitäts- und Regulierungsstandards.

Während unser Hauptaugenmerk auf der cGMP-Herstellung liegt, bieten wir zahlreiche unterstützende Dienstleistungen an, darunter Formulierung und Entwicklung, Gefriertrocknungsoptimierung, globale regulatorische Unterstützung und Sekundärverpackung.

Neben unübertroffenem Fachwissen und Erfahrung bieten wir einen einzigartigen kooperativen Ansatz. Kunden betrachten Simtra als eine Erweiterung ihres eigenen Unternehmens.

Es ist eine sehr lohnende Branche, in der man arbeiten kann. Unsere Teams sind bestrebt, Kunden bei der Skalierung, Innovation und Bereitstellung lebensverändernder Medikamente für Patienten auf der ganzen Welt zu unterstützen.

Wir produzieren in unserem Werk in Halle/Westfalen Arzneimittel zur Therapie verschiedener Krebs- und anderer lebensbedrohenden Erkrankungen.

Wir suchen Sie als Ingenieur (m/w/d) Versorgungstechnik zur Verstärkung für unser Team:


In dieser Position übernehmen Sie Verantwortung und aktive Betreuung der gebäudetechnischen Ausrüstung mit dem Schwerpunkt der non-GMP-Medien und GMP-Medien, sowie die Betreuung des Change- und Abweichungsmanagements. Zu den Kernaufgaben zählen die folgenden Tätigkeiten:

  • Störungsanalyse und -beseitigung, insb. der Medien Heizung, Sanitär, Kälte, Lüftung und Dampferzeugung für den gesamten Standort
  • Einhalten der Richtlinien bzw. Vorschriften im Hinblick auf EHS, Qualität und gesetzliche Anforderungen
  • Planung von Stillstandsaktivitäten in Abstimmung mit der Produktion sowie internen und externen Dienstleistern
  • Nachhaltige Optimierung der betreuten Systeme unter Anwendung von LEAN-Tools (PDCA, DMAIC)
  • GDP-gerechte Erstellung der Life-Cycle-Dokumentation, Wartungsvorschriften und Bedienungsanleitungen, Änderungs- und Qualifizierungsdokumentation
  • Mitarbeit bei Qualifizierungen und Validierungen
  • Vorstellung der betreuten Systeme bei internen und externen Audits
  • Detailplanungen und operative Umsetzung im Rahmen von Erweiterungen, Neuinstallationen und Prozessoptimierungen der betreuten Systeme

  • Abgeschlossenes Ingenieurstudium (Diplom, Bachelor, Master) der Fachrichtungen technische Gebäudeausrüstung-, Versorgungs-, Entsorgungs- oder Verfahrenstechnik oder staatlich geprüfte*r Techniker*in (m/w/d) der Sparten Heizung, Lüftung, Sanitär und Kälte
  • Erste Berufserfahrung wünschenswert
  • Idealerweise Kenntnisse im Bereich der Energie- / Leit- / Steuerungstechnik sowie in der technischen Gebäudeausrüstung
  • Kenntnisse der LEAN-Tools (Six Sigma, DMAIC-Werkzeuge) wünschenswert
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Engagierten und begabten Menschen bieten wir interessante Chancen in allen Phasen des Berufslebens. Geschlecht, Alter, Hautfarbe, Herkunft, sexuelle Orientierung und Beeinträchtigungen spielen dabei keine Rolle - im Gegenteil: Wir fördern Vielfalt und glauben, dass Diversität eine Bereicherung darstellt.

Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten und Spaß bei der Arbeit sind für uns ebenso selbstverständlich wie eine faire Vergütung mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen, eine hauseigene Kantine, ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub und Zusatzversicherungen.

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